Ausschöpfung und Entwicklung des Arbeitsplatzpotentials im kulturellen Sektor im Zeitalter der Digitalisierung



arbeitsplatzpotential im digitalen sekotr
 Studie im Auftrag der Europäischen Kommission. DG Beschäftigung und Soziales
München, Köln, Wien, Barcelona 2001.


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Kurzfassung: 98 S in deutsch oder englisch
Langfassung: 277 S in englisch

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   Beschreibung
Hauptziel der Studie ist die Ermittlung neuer Strategien zur Nutzung des Beschäftigungspotentials in den Kultursektoren. Die Strategien sollten auf folgende ausgerichtet sein:
  • _Förderung von Transparenz und transnationaler Mobilität im Hinblick auf den "kulturellen" Arbeitsmarktes
  • _Einleitung adäquater Berufsbildungspolitiken
  • _Förderung neuer Kooperationen auf lokaler, regionaler, nationaler und internationaler Ebene

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   Download
Englisches Summary am Website der Generaldirektion Beschäftigung und Soziales: http://www.europa.eu.int/comm/employment_social/news/2001/jul/digital_en.html

Deutsche Zusammenfassung als PDF-Dokument (129 KB): http://www.europa.eu.int/comm/employment_social/empl&esf/docs/cult_sector/keypoint_de.pdf

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24.09.2002 | office@kulturdokumentation.org