Ausschöpfung und Entwicklung des Arbeitsplatzpotentials im kulturellen Sektor im Zeitalter der Digitalisierung



arbeitsplatzpotential im digitalen sekotr
Studie im Auftrag der Europäischen Kommission, DG Beschäftigung und Soziales
durchgeführt von: MKW Wirtschafts-forschung GmbH, österreichische kulturdokumentation. internationales archiv für kulturanalysen, empirica Delasasse, Interarts, Economix Research & Consulting, Wimmex AG ,
München, Köln, Wien, Barcelona 2001

Preis: gratis, Versandkosten werden berechnet

Kurzfassung: 98 S in deutsch oder englisch
Endbericht: 277 S in englisch

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   Kurzdarstellung
Hauptziel der Studie ist die Ermittlung neuer Strategien zur Nutzung des Beschäftigungspotentials in den Kultursektoren. Die Strategien sollten auf folgende ausgerichtet sein:
  • _Förderung von Transparenz und transnationaler Mobilität im Hinblick auf den "kulturellen" Arbeitsmarkt
  • _Einleitung adäquater Berufsbildungspolitiken
  • _Förderung neuer Kooperationen auf lokaler, regionaler, nationaler und internationaler Ebene

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   Download
Englisches Summary am Website der Generaldirektion Beschäftigung und Soziales: http://www.europa.eu.int/comm/employment_social/news/2001/jul/digital_en.html

Deutsche Zusammenfassung als PDF-Dokument (129 KB): http://www.europa.eu.int/comm/employment_social/empl&esf/docs/cult_sector/keypoint_de.pdf

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